Что входит в расчётный период
Берутся 12 календарных месяцев перед отпуском. В доход идут оклад, премии и надбавки; не идут больничные, отпускные прошлых периодов, командировочные и матпомощь. Если месяц отработан не полностью, дни в нём считаются пропорционально: 29,3 ÷ календарные дни × отработанные дни — в упрощённом режиме калькулятор считает все месяцы полными.
Почему отпускные меньше зарплаты
Зарплату делят на рабочие дни (их 20–23 в месяце), а отпускные — на 29,3 календарных. Дневная ставка отпускных ниже, поэтому длинный отпуск в «дорогом» рабочем месяце немного уменьшает доход. Зато отпуск в праздничном январе или мае почти не бьёт по деньгам.